Первинна профспілкова організація КП «Івано-Франківськводоекотехпром» обʼєднує працівників підприємства — тих, хто щодня забезпечує місто чистою питною водою та надійним водовідведенням. Профспілка представляє і захищає трудові, соціально-економічні права та інтереси колективу, діючи на засадах законності, гласності й солідарності.
Мета діяльності
Головна мета профспілкової організації — захист трудових і соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки: гідні та безпечні умови праці, справедлива оплата, соціальні гарантії та повага до кожного працівника. Профспілка є стороною соціального діалогу на підприємстві: разом з адміністрацією укладає колективний договір і контролює його виконання, адже стабільний, захищений колектив — це запорука безперебійної роботи систем водопостачання міста.
Основні напрями діяльності
Колективний договір
Участь в укладанні колективного договору, контроль за дотриманням його умов та трудового законодавства.
Охорона праці
Громадський контроль за умовами та безпекою праці на мережах, насосних станціях і очисних спорудах.
Оплата праці та гарантії
Захист інтересів працівників у питаннях оплати праці, премій, доплат і соціальних гарантій.
Соціальна підтримка
Матеріальна допомога членам профспілки, підтримка у складних життєвих обставинах, оздоровлення працівників та їхніх дітей.
Культура та спорт
Організація культурних, спортивних заходів і відзначення професійних свят колективу.
Правова допомога
Консультації з питань трудового законодавства та представництво інтересів працівників.
Керівництво
З питань членства у профспілці, матеріальної допомоги та колективного договору звертайтеся до голови профспілкової організації або профспілкового комітету підприємства.
Правова основа
Профспілкова організація діє відповідно до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» № 1045-XIV, Кодексу законів про працю України, Закону України «Про колективні договори і угоди» та власного статуту.